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Die Jinjing-Gruppe wurde zur Teilnahme an der fünften China Time-Honored Brand (Shandong) Expo eingeladen.

Vom 23. bis 25. September fand unter der Schirmherrschaft des Handelsministeriums und in Zusammenarbeit mit dem Handelsministerium der Provinz Shandong, dem Finanzministerium, dem Ministerium für Kultur und Tourismus sowie der Marktaufsichtsbehörde und unter der Leitung des Verbandes traditionsreicher Unternehmen der Provinz Shandong die fünfte China Time-honored Brand (Shandong) Expo im Internationalen Kongress- und Ausstellungszentrum Shandong statt.

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Unter dem Motto „Neue Trends der chinesischen Kultur für mehr Lebensqualität“ war diese Messe eine der wichtigsten Veranstaltungen des „Traditionsmarken-Festivals“ des Handelsministeriums im Jahr 2021. Mehr als 600 traditionsreiche Markenunternehmen aus 25 Provinzen und autonomen Regionen Chinas nahmen teil. Das Messegelände umfasste 23.000 Quadratmeter und war in acht Ausstellungsbereiche unterteilt.

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Als traditionsreiches Unternehmen mit hundertjähriger Geschichte wurde die Jinjing Group ebenfalls zu dieser Messe eingeladen und beteiligte sich aktiv. Der 36 Quadratmeter große Stand befand sich im Zentrum der Außenhandelszone und präsentierte vor allem ZHICHUN-Eisenarmes Glas, energiesparendes Isolierglas mit dreifacher Silber-Low-E-Beschichtung, ZHIZHEN-Entspiegelungsglas, SGP-Verbundglas und weitere führende Produkte, die ein breites Publikum anzogen.2

Durch die Präsentation vor Ort auf dieser Messe lernten mehr Menschen innerhalb und außerhalb der Branche Jinjing sowie seine Entwicklung und Veränderungen im Laufe von über einem Jahrhundert kennen. Von den einfachsten Glasherstellungsverfahren bis hin zur weltweit fortschrittlichsten Glastechnologie, von Werkstätten in kleinen Städten bis hin zu modernen Produktionsstätten im Ausland – Jinjing hat in über hundert Jahren Entwicklung einen bemerkenswerten Wandel vollzogen. Als renommiertes chinesisches Unternehmen vergisst Jinjing nie seine ursprünglichen Ziele, behält seine Mission stets im Blick und wird auch weiterhin seiner Verantwortung gerecht werden, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern, die Unternehmensentwicklung vorantreiben und zur Verbesserung der Lebensqualität sowie zur Entwicklung umweltfreundlicher Branchen beitragen.


Veröffentlichungsdatum: 24. September 2021